Специалист может совмещать бухгалтера

Имеет ли право главный бухгалтер бюджетного учреждения совмещать должности кассира, а также специалиста по кадрам, и получать за это соответствующую доплату, или имеются законодательные ограничения этого для работников руководящего состава? Конкретные размеры доплат за совмещение профессий должностей или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются по соглашению сторон трудового договора, и фиксируются в приказе распоряжению , издаваемом в организации, или непосредственно в трудовом договоре, заключаемом с работником. Согласно пункту 15 данного постановления до недавнего времени возможность совмещения должностей не была предусмотрена для таких категорий работников, как руководитель предприятия учреждения, организации , его заместителей и помощников, главные специалисты, руководители структурных подразделений, отделов, цехов, служб и их заместители.

Например, слесарь выполняет обязанности слесаря, а также обязанности токаря совмещает профессии ;. Например, при отсутствии одного бухгалтера другой может выполнять его работу наряду со своими обязанностями;. Применяется, если работа предполагает четкое разделение зоны обслуживания. Например, дворник обслуживает и свой участок, и соседний двор;.

СОВМЕЩЕНИЕ ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ)

Совмещение профессий должностей - если поручена работа по профессии должности , отличной от основной профессии должности , которая предусмотрена трудовым договором. Расширение зон обслуживания или увеличение объема работ - если поручена работа по профессии должности , аналогичной основной. Следовательно, в данном случае, при увольнении одного бухгалтера возможно оформление как расширение зон обслуживания с оставшимся бухгалтером. Действующее законодательство не содержит запрет на исполнение обязанностей бухгалтера расчетной группы главным бухгалтером.

Правила совмещения должностей Определение Сотрудник работает по совместительству, если в рамках одной организации или у одного и того же работодателя, наряду со своей основными обязанностями обусловленными трудовым договором, он выполняет: Если мы говорим о рабочем персонале, то речь идет о совмещении профессий, если о служащих, ИТР, руководящем персонале то речь идет о совмещении должностей, согласно единого тарифно-квалификационного справочника профессий ЕТКС или КС.

Но, как выяснили "Деньги", вторую высокую зарплату готовы платить не все работодатели. Юлия устраивалась работать на известный телеканал, будучи студенткой-заочницей журфака. Совмещение обязанностей В каких организациях должна быть учреждена должность ученого секретаря? Вопрос На специалиста по хозяйственным вопросам возлагаются обязанности по охране труда и пожарной безопасности. В штатном расписании нет такой должности.

Как в данном случае правильно оформить? Сделать приказ о совмещении должностей я знаю, что это не совместительство или просто приказ о возложении обязанностей по ОТ и ПБ? Нужно ли вводить в ШР должность? Ответ Согласно части первой статьи Трудового кодекса РФ, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Приказом Минздравсоцразвития России от Таким образом, с одной стороны Трудовой кодекс РФ определяет конкретное наименование должности, по которой осуществляется деятельность по охране труда. С другой стороны, можно расценивать данный пункт не как наименование конкретной должности, а как описание функции, которые выполняются по данной должности. При этом необходимо учитывать, что в соответствии с частью 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ, обязательными для включения в трудовой договор является трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы.

Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Подробнее об обязанностях по охране труда читайте здесь: Какие обязанности в области охраны труда работодатель должен выполнять в отношении дистанционных сотрудников Следовательно, наименование должности, профессии, специальности работника должно соответствовать наименованию в квалификационном справочнике, если это связано с предоставлением компенсаций и льгот или наличие ограничений.

В ином случае работодатель абсолютно свободен в установлении названия профессии. По должности специалист в области охраны труда специальных гарантий и льгот не предусмотрено. Не предусмотрено их и для специалиста в области пожарной безопасности.

Следовательно, вопрос с конкретным наименованием должности, является не вполне ясным. Должность специалиста по пожарной безопасности вводить в штатное расписание не обязательно. При этом, вполне допустимо оформить совмещение должностей Статья: Конкретный порядок оформления совмещения Вы сможете найти в приложении Ответ: Как оформить совмещение профессий должностей.

Обращаю Ваше внимание, что при совмещении должностей наличие соответствующих должностей в штатном расписании обязательно. Если же Вы всё же решите просто возложить на работника дополнительные обязанности, то в данном случае внесение изменений в штатное расписание не является необходимым. Однако обойтись только соответствующим приказом не удастся.

В данном случае будет меняться трудовая функция работника, которая относится, в соответствии с частью второй статьи 57 Трудового кодекса РФ, к обязательным условиям трудового договора. А любое изменение условий трудового договора, может быть оформлено только по письменному соглашению сторон. Об этом указано в статье 72 Трудового кодекса РФ. Таким образом, необходимо будет ещё заключить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении трудовой функции.

Подробности в материалах Системы: Как создать в организации службу охраны труда. Наличие службы охраны труда. Один работник на двух стульях Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала Вопрос: Мы выплачиваем зарплату через кассу. Кассир планирует уволиться. Можно ли возложить обязанности кассира на главного бухгалтера? Но в любом случае заключение договора должно произойти не позже, чем в трехдневный срок с момента реального начала исполнения обязанностей ст. Стандартной формы трудового договора с бухгалтером не имеется.

Энциклопедия бухучета часть 1. Кто ведет бухучет Обязанности этого специалиста включают ведение кадрового учета в полном объеме прием на работу, увольнение, переводы сотрудников и т. Полный функционал работника нужно прописать в должностной инструкции, чтобы избежать недоработок и злоупотреблений. Какие функции выполняет бухгалтер-кадровик? Практика показывает, что совмещение бухгалтерских обязанностей и кадрового делопроизводства целесообразно в малых компаниях с небольшой численностью персонала.

Умеренные объемы позволяют объединить две позиции в одной, сэкономив на оплате труда. Может ли главный бухгалтер совмещать должность бухгалтера с доплатой рф Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.

Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.

Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Как выбрать Бухгалтера? Кто может вести бухгалтерию Совмещение и совместительство генерального директора Стаж бухгалтерской работы по профессии руководителя более низкого уровня: Заведующий сектором бюро в отделе управлении бухгалтерского учета: Стаж бухгалтерской работы для магистра — на менее 2 лет, для специалиста — не менее 3 лет Квалификационные требования к профессии главный бухгалтер распространяются на другие профессии руководителей подразделений бухгалтерского учета предприятий: Стаж работы по профессии бухгалтера I категории — не менее 2 лет.

Имеет ли право главный бухгалтер бюджетного учреждения совмещать должности кассира, а также специалиста по кадрам, и получать за это соответствующую доплату, или имеются законодательные ограничения этого для работников руководящего состава?

Если совмещение устанавливается уже работающему в организации сотруднику, обязательно получите его согласие на совмещение ч. Согласие сторон на совмещение оформите в виде дополнительного соглашения к трудовому договору ч. В нем укажите: Такие требования к оформлению совмещения предусмотрены в части 3 статьи Должностные обязанности бухгалтера-кадровика Информация о времени работы Главный бухгалтер: Сюда относятся договоры, отчетность в налоговую, бухгалтерские отчеты и учеты, всевозможные сделки и расчеты.

Кроме того, у этого всемогущего сотрудника есть постоянный доступ к печатям и значимым документам по финансам. Он, как правило, полностью посвящен во все коммерческие тайны предприятия. Чем должен руководствоваться директор, рассматривая кандидатов на должность главного бухгалтера? Правила совмещения должностей В каких организациях должна быть учреждена должность ученого секретаря? Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Снова речь о попытках уволить. После длительного больничного захотели от меня избавится и заставляли по выходу писать по собственному желанию. Я отказалась. Потом были угрозы что отправят в командировку 3 раза и уволят по статье за отказы я сказалась не поеду, ибо не оговаривалось при трудоустройстве. Сейчас повесили на меня обязанности коллеги менеджера по обучению которая в отпуске да,имела дурость подписать новую должностную инструкцию на совмещение двух должностей перед больничным, видимо эти уроды заранее знали как избавится от меня директор под подпись выдала задам на неделю 2 из которых не были выполнены так как директриса с руководителем по подбору по результатам моего тестирования решили что я слишком слаба.

О совмещении должностей В соответствии со ст. В связи с отпуском менеджера по работе с клиентами Сидоровой С. Установить П. Петрову за данный период времени доплату в размере 13 тринадцать тысяч шестьсот руб. Руководитель А. Совместительство и совмещение: Выходом в этом случае может стать прием на работу совместителя или поручение работнику совмещения должностей.

Несмотря на похожее звучание, между совместительством и совмещением есть существенная разница. Совместительство — это выполнение работником трудовой функции в свободное от основной работы время. Оформляют работу по совместительству отдельным трудовым договором, в котором указывают, что работа не является основной. Совместительство может быть внутренним, когда работа по совместительству и основная работа выполняется у одного работодателя, и внешним — если работы ведутся у разных работодателей.

Совмещение - это выполнение работником дополнительной работы по другой должности без отрыва от основной работы. Совмещение должностей не может быть внешним, так как дополнительная работа должна выполняться в то время, когда работник находится на основной работе.

В этой статье мы подробно рассмотрим совместительство и совмещение и сравним в таблице их особенности. Для начинающих специалистов. Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СПЕЦИАЛИСТ-КОНСУЛЬТАНТ ПО 1С:БУХГАЛТЕРИИ 8. ЗАНЯТИЕ №1. РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ "ИМИДЖ"

Может ли работник совмещать должность бухгалтера и менеджера по государственным закупкам? Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, . Может ли бухгалтер, ответственный за учет материальных ценностей совмещать должность завхоза материально ответственного лица за все.

Поручение работнику дополнительной работы может осуществляться различным образом ч. Расширение зон обслуживания или увеличение объема работ - если поручена работа по профессии должности , аналогичной основной. Следовательно, в данном случае, при увольнении одного бухгалтера возможно оформление как расширение зон обслуживания с оставшимся бухгалтером. Действующее законодательство не содержит запрет на исполнение обязанностей бухгалтера расчетной группы главным бухгалтером. В случае если главному бухгалтеру приходится брать на себя и иные функции по требованию руководителя, то в силу ст. Обоснование: Работнику может быть поручено выполнение дополнительной работы, не предусмотренной трудовым договором, при соблюдении требований ст. Поручение дополнительной работы актуально, в частности, когда в организации не укомплектован штат работников или невозможно приостановить работу на время отсутствия работника из-за болезни, командировки, ежегодного отпуска, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком и других причин. При поручении работнику наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы необходимо учитывать следующее ч. Дополнительная работа может быть поручена работнику как одновременно с заключением трудового договора, так и в процессе работы, поскольку это не запрещено законом. Совмещение профессий должностей - если поручена работа по профессии должности , отличной от основной профессии должности , которая предусмотрена трудовым договором. Например, секретарь может выполнять дополнительную работу по должности специалиста по кадрам, бухгалтер - по должности кассира, водитель - по должности экспедитора. Законом не установлены критерии разграничения данных понятий. На практике выполнение дополнительной работы в порядке расширения зон обслуживания распространено в организациях, оказывающих услуги в сфере обслуживания населения.

Жорокпаева, специалист по кадровым вопросам, 23 января г. С года бухгалтер будет совмещать должность 0,5 ставки менеджера по государственным закупкам.

Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.

Банк экспертных заключений

Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу. Поручение работнику дополнительной работы может осуществляться различным образом ч. Следовательно, в данном случае, при увольнении одного бухгалтера возможно оформление как расширение зон обслуживания с оставшимся бухгалтером. Действующее законодательство не содержит запрет на исполнение обязанностей бухгалтера расчетной группы главным бухгалтером. В случае если главному бухгалтеру приходится брать на себя и иные функции по требованию руководителя, то в силу ст. Работнику может быть поручено выполнение дополнительной работы, не предусмотренной трудовым договором, при соблюдении требований ст.

Может руководитель вменить сотрунику дополнительные обязанности? Приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на директора фирмы: образец Очень часто один специалист может выполнять функции сразу в нескольких направлениях бухгалтерского и налогового учета. Бухгалтеры среднего уровня старший, ведущий обычно контролируют определенный участок или занимаются подготовкой отчетов: Также бухгалтеры занимаются ведением документации по ВЭД внешне-экономической деятельности — импорту и экспорту. Среди прочих функций — подготовка документов для прохождения проверок налоговыми органами. Очень часто бухгалтерия выполняет функции экономического и юридического отделов — от подготовки управленческой отчетности до представительства в суде. Все это индивидуально для каждой компании. Чем крупнее компания, тем более узкой является профиль каждого бухгалтера организации. С точки зрения вида функционала можно выделить 10 основных функций бухгалтера: Чаще всего бухгалтерами становятся женщины.

Совмещение профессий должностей - если поручена работа по профессии должности , отличной от основной профессии должности , которая предусмотрена трудовым договором.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проверить бухгалтера и организовать работу бухгалтерии
Похожие публикации