Как оформить приказ о приеме на работу спортсмена инструктора 05 ставки

Справка о результатах обобщения практики рассмотрения дел, связанных с применением судами законодательства, устанавливающего особенности регулирования труда отдельных категорий работников в годах 6 декабря Справка о результатах обобщения практики рассмотрения дел, связанных с применением судами законодательства, устанавливающего особенности регулирования труда отдельных категорий работников в годах В соответствии с заданием Верховного Суда Российской Федерации, согласно предложенной программе, Самарским областным проведено изучение практики по рассмотрению гражданских дел по спорам, связанным с применением законодательства, устанавливающего особенности регулирования труда отдельных категорий работников, указанных в главах Мировые суды дела данной категории не рассматривают. Всего из районных судов Самарской области на обобщение поступило - дела. Анализ судебной статистики указывает на то, что в суды области за данный период поступали в наибольшем количестве дела в основном нескольких категорий - по спорам, связанным с применением положений законодательства, устанавливающего особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации;по спорам, связанным с применением положений законодательства, регулирующего труд педагогических работников; по спорам, связанным с применением положений законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров, а также медицинских работников, по спорам, связанным с применением положений законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц только частных предпринимателей.

Как перевести сотрудников на работу в другой город Служебная записка о необходимости перевода Оформляя временный перевод, необходимо учесть правила спортивных федераций РФ, которые регламентируют переход спортсменов. Срок перевода не должен превышать одного года. Трудовые отношения со спортсменами: в чем отличие от общих правил? К служебной записке можно приложить подтверждающие документы, например, календарь спортивных мероприятий. Чтобы начать процедуру временного перевода, тренер спортсмена должен подать служебную записку в произвольной письменной форме руководителю компании. В документе обязательно нужно описать возникшую проблему, указать Ф.

Временно переводим работника-спортсмена к другому работодателю

Утвердить прилагаемые требования к обеспечению подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Министр Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 апреля г. Настоящие требования к обеспечению подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации далее - требования устанавливают общие основы организации процесса подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации, особенности предмета деятельности, структуры организаций, осуществляющих спортивную подготовку, их задачи и порядок взаимодействия, особенности методического, научно-методического и кадрового обеспечения, питания, оценки качества и эффективности деятельности организаций, осуществляющих спортивную подготовку.

Требования распространяются на подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации по видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта. Обеспечение подготовки лиц, проходящих спортивную подготовку в целях включения их в состав спортивных сборных команд, в том числе спортивных сборных команд Российской Федерации далее - спортсмены осуществляется через взаимодействие комплекса элементов системы подготовки спортивного резерва в Российской Федерации.

Комплекс элементов системы подготовки спортивного резерва в Российской Федерации включает спортивные школы, спортивные школы олимпийского резерва, детско-юношеские спортивные школы, специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва, региональные центры спортивной подготовки, центры олимпийской подготовки, училища олимпийского резерва, реализующие различные задачи в рамках обеспечения подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации, имеющие соответствующую структуру и предмет деятельности, обеспечивающие подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации далее - организации , методическое, научно-методическое обеспечение и оптимальное питание при организации спортивной подготовки.

Обеспечение подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации достигается в результате непрерывного процесса подготовки спортивного резерва. Непрерывный процесс подготовки спортивного резерва обеспечивается путем реализации программ спортивной подготовки с последовательным переводом спортсменов с одного этапа спортивной подготовки на другой, в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки по видам спорта.

Реализация программ спортивной подготовки на различных этапах спортивной подготовки в организациях осуществляется в соответствии с предметом деятельности организации в целях обеспечения подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации. Организации определяют предмет своей деятельности в соответствии с требованиями. Организации, в качестве элементов системы подготовки спортивного резерва, реализуют различные задачи в рамках обеспечения подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации, обеспечивая непрерывную подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации, с последовательным переводом спортсмена из одной организации в другую, в зависимости от предмета деятельности организаций.

Детско-юношеские спортивные школы, ориентированные, в первую очередь, на спортивно-массовую работу, вправе передать спортсменов, закончивших тренировочный этап, в спортивные школы, спортивные школы олимпийского резерва специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва для обеспечения подготовки спортивного резерва в спортивные сборные команда Российской Федерации.

Спортивные школы вправе передавать спортсменов, окончивших этап совершенствования спортивного мастерства, в спортивные школы олимпийского резерва специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва для прохождения этапа высшего спортивного мастерства.

Спортивные школы, спортивные школы олимпийского резерва специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва , при достижении определенного уровня подготовленности и результативности спортсменов на тренировочном этапе, этапе совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства, вправе передать их в училище олимпийского резерва или центр олимпийской подготовки. В случае соответствия спортсмена критериям для включения в списки кандидатов в спортивные сборные команды субъекта Российской Федерации он вступает в трудовые отношения с региональным центром спортивной подготовки.

Спортсмены, входящие в состав спортивных сборных команд субъекта Российской Федерации, и являющиеся работниками региональных центров спортивной подготовки, проходят спортивную подготовку по программам спортивной подготовки в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки в других организациях субъекта Российской Федерации.

Спортивная школа далее - СШ обеспечивает подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации путем осуществления спортивной подготовки на спортивно-оздоровительном этапе, этапе начальной подготовки, тренировочном этапе этапе спортивной специализации , этапе совершенствования спортивного мастерства.

Спортивная школа олимпийского резерва далее - СШОР обеспечивает подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации путем осуществления спортивной подготовки на спортивно- оздоровительном этапе, этапе начальной подготовки, тренировочном этапе этапе спортивной специализации , этапе совершенствования спортивного мастерства, этапе высшего спортивного мастерства.

Детско-юношеская спортивная школа далее - ДЮСШ обеспечивает подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации, путем реализации дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта, и осуществления спортивной подготовки на спортивно-оздоровительном этапе, этапе начальной подготовки, тренировочном этапе этапе спортивной специализации , этапе совершенствования спортивного мастерства. Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва далее - СДЮСШОР обеспечивает подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации путем реализации дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта и осуществления спортивной подготовки на спортивно-оздоровительном этапе, этапе начальной подготовки, тренировочном этапе этапе спортивной специализации , этапе совершенствования спортивного мастерства, этапе высшего спортивного мастерства.

Региональный центр спортивной подготовки далее - ЦСП обеспечивает подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации, осуществляя следующую деятельность: организация мероприятий по подготовке спортивных сборных команд; организация и обеспечение подготовки спортивного резерва; координация деятельности физкультурно-спортивных организаций по подготовке спортивного резерва; методическое обеспечение организаций.

Центр олимпийской подготовки далее - ЦОП обеспечивает подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации, осуществляя следующую деятельность: спортивная подготовка на тренировочном этапе, этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства для видов спорта: баскетбол, водное поло, волейбол, гандбол, регби, плавание, прыжки в воду, синхронное плавание, спортивная гимнастика, фигурное катание, футбол, хоккей, хоккей на траве, художественная гимнастика ; спортивная подготовка на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства для спортсменов, кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации молодежный, основной состав - для иных видов спорта.

Училище олимпийского резерва далее - УОР обеспечивает подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации путем реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена в области физической культуры и спорта и осуществления спортивной подготовки на тренировочном этапе этапе спортивной специализации , этапе совершенствования спортивного мастерства, этапе высшего спортивного мастерства.

Реализация основных общеобразовательных программ основного общего и среднего общего образования осуществляется в УОР в соответствии с законодательством Российской Федерации. Подготовка спортивного резерва обеспечивается путем реализации комплекса мероприятий, включающего методическое, финансовое, научно- методическое, кадровое и иные виды обеспечения. Методическое обеспечение подготовки спортивного резерва осуществляется путем организации и ведения методической работы с организациями, спортсменами, лицами, осуществляющими спортивную подготовку.

Методическая работа планируется на календарный год или спортивный сезон. В плане методической работы указываются направления методической работы, основные мероприятия и сроки их осуществления.

Основными направлениями методического обеспечения спортивной подготовки являются: подготовка предложений по совершенствованию законодательства в сфере физической культуры и спорта; подготовка предложений по развитию системы подготовки спортивного резерва; участие в разработке проектов ведомственных нормативных правовых актов; взаимодействие с Министерством спорта Российской Федерации далее - Министерство , органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области физической культуры и спорта, органами местного самоуправления в области физической культуры и спорта, иными органами государственной и муниципальной власти; проведение мониторинга реализации комплекса мер в системе подготовки спортивного резерва; анализ деятельности организаций; разработка программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации лиц, осуществляющих спортивную подготовку; участие в разработке профессиональных стандартов в области физической культуры и спорта.

Задачи методической работы: подготовка экспертных заключений, рецензий на программы спортивной подготовки, дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта; сопровождение экспериментальной и инновационной деятельности в области физической культуры и спорта, в том числе в рамках деятельности федеральных и региональных экспериментальных и инновационных площадок; мониторинг и анализ деятельности организаций; разработка методических рекомендаций по совершенствованию деятельности организаций и лиц, осуществляющих спортивную подготовку; консультирование спортсменов и лиц, осуществляющих спортивную подготовку.

Методическое обеспечение подготовки спортивного резерва осуществляют специалисты организаций, указанных в пунктах требований, занимающие должности инструктор-методист, старший инструктор-методист, а также руководители соответствующих методических подразделений. Координация деятельности физкультурно-спортивных организаций по подготовке спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации осуществляется федеральным центром подготовки спортивного резерва.

Распределение закрепление работников организации, совместно участвующих в реализации программ спортивной подготовки, проводится в соответствии со сводным планом комплектования организации, тарификационными списками работников, локальными нормативными актами организации, при этом используются следующие методы: а бригадный метод работы работа по реализации программы спортивной подготовки более чем одним специалистом, непосредственно осуществляющим тренировочный процесс по этапам периодам , с контингентом спортсменов, закрепленным персонально за каждым специалистом.

Результативность деятельности отдельного работника, в этом случае, определяется с учетом конкретного объема, сложности и специфики работы по коэффициенту трудового участия каждого конкретного специалиста норме отработанных часов и вклада в выполнение установленных для бригады норм и показателей результативности работы; б одновременная работа двух и более работников, реализующих программу спортивной подготовки с одним и тем же контингентом спортсменов, закрепленным одновременно за несколькими работниками организации, с учетом специфики избранного вида спорта группы видов спорта , либо в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки.

Количество лиц, осуществляющих спортивную подготовку, необходимое для реализации программы спортивной подготовки, определяется организацией в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки, с учетом специфики избранного вида спорта группы видов спорта. Должностные обязанности тренеров определяются трудовыми договорами дополнительными соглашениями к трудовому договору и должностными инструкциями, разработанными в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.

Соотношение видов работ в пределах рабочей недели, спортивного сезона или календарного года определяется локальным нормативным актом организации, с учетом количества часов по тренировочному плану, специальности и квалификации работника, трудовыми договорами с лицами, осуществляющими спортивную подготовку. Организации планируют и осуществляют мероприятия по повышению квалификации и профессиональной переподготовке работников, включающие в себя следующие виды: краткосрочное тематическое обучение по вопросам, касающимся специфики деятельности организации; научно-практические семинары по вопросам совершенствования спортивной подготовки; длительное обучение специалистов в образовательной организации дополнительного профессионального образования для углубленного изучения актуальных проблем в области физической культуры и спорта.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников осуществляется со следующей периодичностью: для лиц, осуществляющих спортивную подготовку, - не реже чем один раз в четыре года; для руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений организаций - не реже чем один раз в пять лет. Работники направляются организацией на соответствующую профессиональную переподготовку и повышение квалификации в сроки, определенные в соответствии с утвержденным в организации планом профессиональной переподготовки, повышения квалификации на основании приказа руководителя организации.

Общие условия к материально-технической базе и инфраструктуре организаций устанавливаются федеральными стандартами спортивной подготовки по каждому виду спорта. Обеспечение питанием спортсменов, участников спортивных соревнований и тренировочных мероприятий в том числе тренировочных сборов , производится во все дни, включая дни опробирования спортивных снарядов, контрольных тренировок, квалификационного отбора и иных мероприятий, предусмотренных положением регламентом о проведении спортивных соревнований, а также в пути следования к месту проведения тренировочных мероприятий в том числе тренировочных сборов и спортивных соревнований и обратно.

Для спортсменов, имеющих вес больше 90 кг и или рост свыше см - мужчины юноши и 80 кг и или рост свыше см - женщины девушки , а также в период интенсивной спортивной подготовки по медицинским показаниям рацион питания рекомендуется увеличивать в пределах полуторной нормы. В организациях, указанных в пунктах 5 , 7 требований, в зависимости от характера предмета деятельности, создаются определенные, в соответствии с настоящими требованиями, структурные подразделения, обеспечивающие достижение уставных целей.

В ЦСП создаются структурные подразделения по следующим направлениям деятельности: а подготовка спортивной сборной команды: управление по летним видам спорта, в состав которого входят отделы по видам спорта группам видов спорта ; управление по зимним видам спорта, в состав которого входят отделы по видам спорта группам видов спорта ; отдел обеспечения участия в физкультурных мероприятиях и спортивных мероприятиях. В рамках деятельности отдела могут создаваться комплексные научные группы, диагностические лаборатории, восстановительные комплексы, в том числе для осуществления экспериментальной и инновационной деятельности; отдел профессиональной переподготовки и повышения квалификации; иные структурные подразделения, определенные уставом или приказами руководителя.

В ЦОП создаются следующие структурные подразделения по направлению деятельности - обеспечение подготовки спортивного резерва: отделения спортивной подготовки по олимпийским видам спорта, осуществляющие реализацию программ спортивной подготовки; отдел методического обеспечения; отделы отдел по командным игровым видам спорта; отдел научно-методического, медико-биологического, психологического, медицинского и антидопингового обеспечения.

В рамках деятельности отдела могут создаваться комплексные научные группы, диагностические лаборатории, восстановительные комплексы, в том числе для осуществления экспериментальной и инновационной деятельности; иные структурные подразделения, определенные уставом или приказами руководителя.

В УОР создаются следующие структурные подразделения по направлениям деятельности: а учебно-воспитательная работа: отделение общего образования при необходимости ; б обеспечение подготовки спортивного резерва: отделения спортивной подготовки по видам спорта, осуществляющие реализацию программ спортивной подготовки; отдел методического обеспечения; отдел научно-методического, медико-биологического, психологического, медицинского и антидопингового обеспечения. В СШ и СШОР создаются следующие структурные подразделения по направлению деятельности - обеспечение подготовки спортивного резерва: отделения спортивной подготовки по видам спорта, осуществляющие реализацию программ спортивной подготовки; отдел методического обеспечения; отдел научно-методического, медико-биологического, психологического, медицинского и антидопингового обеспечения.

В ДЮСШ и СДЮСШОР создаются следующие структурные подразделения по направлениям деятельности: а дополнительное образование: отделение дополнительного образования, осуществляющее реализацию дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта; б обеспечение подготовки спортивного резерва: отделения спортивной подготовки по видам спорта, осуществляющие реализацию программ спортивной подготовки; отдел методического обеспечения; отдел научно-методического, медико-биологического, психологического, медицинского и антидопингового обеспечения.

Спортивная подготовка в организации осуществляется в соответствии с программой спортивной подготовки по виду спорта далее - программа , разработанной на основании требований федеральных стандартов спортивной подготовки. Спортивная подготовка носит комплексный характер и осуществляется в следующих формах: групповые и индивидуальные тренировочные и теоретические занятия; работа по индивидуальным планам; участие в спортивных соревнованиях и мероприятиях; инструкторская и судейская практика; тестирование и контроль; система спортивного отбора и спортивной ориентации.

Тренировочные занятия проводятся с группой подгруппой , сформированной с учетом избранного вида спорта дисциплины вида спорта , возрастных и тендерных особенностей спортсменов. Работа по индивидуальным планам проводится согласно годовым тренировочным планам с одним или несколькими спортсменами, объединенными для подготовки к выступлению на спортивных соревнованиях в пару, группу или экипаж, включает в себя самостоятельную работу спортсменов по индивидуальным планам спортивной подготовки.

Работа по индивидуальным планам спортивной подготовки в обязательном порядке осуществляется на этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства. Тренировочные сборы проводятся организацией в целях качественной подготовки спортсменов и повышения их спортивного мастерства. Направленность, содержание и продолжительность тренировочных сборов определяется в зависимости от уровня подготовленности спортсменов, задач и ранга предстоящих или прошедших спортивных соревнований с учетом классификации тренировочных сборов, приведенной в федеральных стандартах спортивной подготовки.

Участие в спортивных соревнованиях и мероприятиях спортсменов организации, осуществляется в соответствии с планом физкультурных и спортивных мероприятий организации, формируемым на основе Единого календарного плана межрегиональных, всероссийских и международных физкультурных и спортивных мероприятий, календарных планов физкультурных и спортивных мероприятий субъекта Российской Федерации, календарных планов физкультурных и спортивных мероприятий муниципальных образований.

Инструкторская и судейская практика проводится с целью получения спортсменами знаний и навыков инструктора по спорту и судьи по спорту для последующего привлечения к инструкторской и судейской работе. Приобретение навыков инструкторской и судейской практики предусматривается программой спортивной подготовки.

Медико-восстановительные мероприятия проводятся с целью медико-биологического сопровождения, медицинского обеспечения, осуществления восстановительных и реабилитационных мероприятий, организации спортивного питания возмещение энергозатрат, фармакологическое обеспечение.

Тестирование и контроль включают в себя результаты сдачи нормативов по общей и специальной физической подготовке, а также результаты спортивных соревнований. Система контроля и зачетные требования программы должны включать: конкретизацию критериев подготовки спортсменов на каждом этапе спортивной подготовки, с учетом возраста и влияния физических качеств и телосложения на результативность в виде спорта; требования к результатам реализации программы на каждом этапе спортивной подготовки, выполнение которых дает основание для перевода спортсмена на следующий этап спортивной подготовки; виды контроля теоретической, общей физической, специальной физической, технической, тактической, психологической, интегральной, соревновательной подготовки, комплекс контрольных испытаний и контрольно-переводные нормативы по годам и этапам подготовки, сроки проведения контроля; комплексы контрольных упражнений для оценки овладения видами подготовки спортсменов, методические указания по организации тестирования, методам и организации медико-биологического обследования.

Система спортивного отбора и спортивной ориентации заключается в целевом поиске и подборе состава перспективных спортсменов для достижения высоких спортивных результатов. В систему спортивного отбора включаются следующие мероприятия: массовый просмотр и тестирование лиц с целью ориентирования их на занятия спортом; отбор перспективных спортсменов для комплектования групп спортивной подготовки по видам спорта; просмотр и отбор перспективных спортсменов на тренировочных мероприятиях в том числе тренировочных сборах и спортивных соревнованиях.

Требования к структуре и содержанию программ, содержащиеся в федеральных стандартах спортивной подготовки, обязательны для организации при разработке и реализации программ. По мере повышения уровня спортивного мастерства спортсмена доля специальной физической подготовки в общем объеме тренировочных средств должна возрастать ; непрерывность и цикличность процесса подготовки выражается в необходимости проведения систематического процесса спортивной подготовки, одновременного внесения изменений в его содержание в зависимости от этапа подготовки, обеспечения преемственности и последовательности чередования нагрузки, в соответствии с закономерностями тренировочного процесса, с учетом многолетней непрерывности процесса спортивной подготовки ; взаимосвязь всех составляющих процесса спортивной подготовки, прежде всего тренировочного и соревновательного процессов построение процесса спортивной подготовки спортсмена должно соответствовать календарю проведения соревновательной деятельности, и обеспечивать эффективное выступление спортсмена на соревнованиях соответствующего уровня.

Комплектование групп на этапах спортивной подготовки осуществляется с учетом: возрастных закономерностей, становления спортивного мастерства выполнения разрядных нормативов ; объемов недельной тренировочной нагрузки; выполнения нормативов по общей и специальной физической подготовке; спортивных результатов; возраста спортсмена.

В зависимости от специфики вида спорта и периода подготовки переходный, подготовительный, соревновательный , начиная с тренировочного этапа, недельная тренировочная нагрузка может увеличиваться или уменьшаться в пределах годового тренировочного плана, определенного для данного этапа спортивной подготовки.

Наполняемость групп и определение максимального объема тренировочной нагрузки осуществляется в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки по видам спорта. Спортивная подготовка в организации осуществляется в соответствии с годовым тренировочным планом, рассчитанным на 52 недели, в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки при наличии на основе утвержденной программы.

Ежегодное планирование спортивной подготовки осуществляется в соответствии со следующими сроками: перспективное планирование на олимпийский цикл - 4 года , позволяющее определить этапы реализации программы спортивной подготовки; ежегодное планирование, позволяющее составить план проведения групповых и индивидуальных тренировочных занятий, сдачи контрольных нормативов; ежеквартальное планирование, позволяющее спланировать работу по проведению индивидуальных тренировочных занятий; самостоятельную работу лиц, проходящих спортивную подготовку, по индивидуальным планам; тренировочные сборы; участие в спортивных соревнованиях и иных мероприятиях; ежемесячное планирование не позднее чем за месяц до планируемого срока проведения инструкторская и судейская практика, а также медико-восстановительные и другие мероприятия.

В расписании графике тренировочных занятий далее - расписание указывается еженедельный график проведения занятий по группам подготовки, утвержденный приказом руководителя организации на календарный год, спортивный сезон, согласованный с тренерским советом в целях установления наиболее благоприятного режима тренировочного процесса, отдыха спортсменов. При составлении расписания продолжительность одного тренировочного занятия рассчитывается с учетом возрастных особенностей и этапа спортивной подготовки.

Взаимодействие организаций в системе подготовки спортивного резерва осуществляется в целях обеспечения подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации и повышения эффективности спортивной подготовки.

Взаимодействие осуществляется по следующим направлениям: научно-методическое обеспечение системы подготовки спортивного резерва; методическое обеспечение системы подготовки спортивного резерва; координация деятельности физкультурно-спортивных организаций по подготовке спортивного резерва; профессиональная переподготовка и повышение квалификации лиц, осуществляющих спортивную подготовку; информационно-аналитическое обеспечение подготовки спортивного резерва; медицинское обеспечение организаций; материально-техническое обеспечения организаций.

Взаимодействие осуществляют организации, указанные в пунктах требований, а также научные организации, лица, осуществляющие спортивную подготовку, спортсмены, иные физические и юридические лица.

Федеральный центр подготовки спортивного резерва осуществляет координацию деятельности физкультурно-спортивных организаций по подготовке спортивного резерва через постоянно действующее структурное подразделение федерального центра подготовки спортивного резерва - организационно-методическое управление далее - управление.

Управление: осуществляет координацию деятельности физкультурно-спортивных организаций по подготовке спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации; ведет организационно-методическую работу, осуществляет координацию организационно-методической работы по подготовке спортивного резерва с субъектами Российской Федерации; осуществляет методическую работу по профессиональной переподготовке и повышению квалификации работников отрасли физической культуры и спорта.

Федеральный центр подготовки спортивного резерва, при необходимости, привлекает к работе управления специалистов и экспертов в целях взаимодействия с органами исполнительной власти в области физической культуры и спорта субъектов Российской Федерации.

В целях реализации мероприятий, связанных с осуществлением методического обеспечения организаций, в управлении создаются методические отделы по федеральным округам, в составе которых осуществляют деятельность инструкторы-методисты по федеральным округам. Инструктор-методист по федеральному округу проводит консультации для специалистов организаций, указанных в пункте 7 требований по: актуальным вопросам подготовки спортивного резерва; вопросам организации и повышения эффективности деятельности организаций; разработке и реализации программ спортивной подготовки.

Специалисты организаций, указанных в пункте 7 требований: обращаются к инструктору-методисту по федеральному округу за консультацией в пределах его компетенции; по запросу инструктора-методиста по федеральному округу представляют необходимую информацию, в указанный срок; содействуют инструктору-методисту по федеральному округу в выполнении должностных обязанностей; осуществляют свою деятельность с учетом рекомендаций инструктора-методиста по федеральному округу.

Спортивный отдел по группе видов спорта управления далее - спортивный отдел управления создается в целях реализации мероприятий по координации работы тренеров спортивных сборных команд субъектов Российской Федерации по видам спорта, обеспечению взаимодействия со специалистами органов исполнительной власти в области физической культуры и спорта субъектов Российской Федерации, и общероссийских спортивных федераций в целях повышения качества подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации.

Спортивный отдел управления осуществляет свои функции через старших тренеров по резерву спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта, спортивной дисциплине. Для выполнения своих обязанностей старший тренер по резерву спортивной сборной команды Российской Федерации по виду спорта, спортивной дисциплине взаимодействует: со специалистами органов исполнительной власти в области физической культуры и спорта субъекта Российской Федерации; с главными тренерами спортивных сборных команд по видам спорта субъектов Российской Федерации; со старшими тренерами спортивной сборной команды субъекта Российской Федерации по виду спорта, спортивной дисциплине ; с инструкторами-методистами по федеральным округам; со специалистами общероссийских и региональных спортивных федераций; со специалистами организаций, указанных в пунктах требований.

Методическое обеспечение организаций и координацию деятельности физкультурно-спортивных организаций по подготовке спортивного резерва в субъектах Российской Федерации осуществляет ЦСП, через постоянно действующие структурные подразделения - отдел координации деятельности и методического обеспечения организаций и отдел спортивного резерва.

Работники отдела координации деятельности и методического обеспечения организаций ЦСП запрашивают у специалистов организаций, указанных в пункте 7 требований: информацию об организации деятельности, в том числе, по методическому обеспечению организаций; планы работы отделов методического обеспечения организаций; отчеты о выполнении планов работы отделов методического обеспечения организаций субъекта Российской Федерации; иную необходимую для выполнения своих обязанностей информацию.

Специалисты организаций, указанных в пункте 7 требований: по запросу отдела координации деятельности и методического обеспечения организаций ЦСП представляют необходимую информацию; осуществляют свою деятельность с учетом рекомендаций специалистов отдела координации деятельности и методического обеспечения организаций ЦСП.

В целях обеспечения качественной спортивной подготовки организации реализуют программы спортивной подготовки как самостоятельно, так и совместно - в форме кластерного взаимодействия.

Профессиональная переподготовка и повышения квалификации лиц, осуществляющих спортивную подготовку, обеспечивается путем взаимодействия: организаций между собой, а также с управлением, с отделом координации деятельности и методического обеспечения организаций ЦСП - в форме совместного проведения научно-практических конференций, совещаний, семинаров, практикумов по проблематике подготовки спортивного резерва; организаций с организациями, имеющих лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Оценка качества и эффективности деятельности организации осуществляется в форме самоконтроля в следующих целях: установление соответствия содержания тренировочных мероприятий возрасту спортсменов, этапу спортивной подготовки, планам подготовки и программе спортивной подготовки по виду спорта; выработка рекомендаций для дальнейшего планирования тренировочных мероприятий; совершенствование методического обеспечения спортивной подготовки; своевременное предупреждение неблагоприятных воздействий на организм и психику спортсменов, связанных с нарушениями санитарно-гигиенических требований к обеспечению и осуществлению тренировочного процесса; оценка уровня профессиональной подготовки и квалификации лиц, осуществляющих спортивную подготовку; оценка уровня подготовленности спортсменов и их физического состояния.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить приказ о приеме на работу?

Особенности регулирования труда спортсменов, тренеров Работодатели обязаны как при приеме на работу, так и в период действия .. часов в неделю, из этого следует что у меня 0,5 ставки и как это правильно оформить? какая ставка часов тренера инструктора тренажерного зала в фоке в неделю. Повышающие коэффициенты к должностному окладу (ставке). Приказ от № «Об утверждении Порядка приема на обучение по . Должностными обязанностями спортсмена-инструктора в соответствии с Единым принимаемыми на работу в целях проведения со спортсменами.

Шаг 3. Рекомендуется определить категорию организации: К первой категории относятся организации, имеющие в своем составе структурные подразделения отделения , сумма расчетных плановых показателей которых превышает 20 баллов. Ко второй категории относятся организации, имеющие в своем составе структурные подразделения отделения , сумма расчетных плановых показателей которых от 15 до 20 баллов. К третьей категории относятся организации, имеющие в своем составе структурные подразделения отделения , сумма расчетных плановых показателей которых от 10 до 14 баллов. К четвертой категории относятся организации, имеющие в своем составе структурные подразделения отделения , сумма расчетных плановых показателей которых не превышает 9 баллов. Тарификационные списки работников. Количественный расчет кадровой потребности организации, осуществляющей спортивную подготовку, осуществляется на основе тарификационных списков работников. В планово-расчетные показатели рекомендуется включать количество лиц, осуществляющих спортивную подготовку, а также режим эксплуатации спортивных сооружений, на которых осуществляется реализация программ спортивной подготовки в случае, если они находятся в собственности организации или переданы ей на праве оперативного управления. Для организации и осуществления методической научно-методической деятельности в организации, осуществляющей спортивную подготовку, в штатное расписание рекомендуется вводить ставки инструкторов-методистов методистов из расчета одна ставка инструктора-методиста методиста на шесть ставок тренеров-преподавателей, при этом возможно создание соответствующего структурного подразделения методический отдел, кабинет, служба. Тарифицирование специалистов, участвующих в реализации программ спортивной подготовки с несколькими группами занимающихся, в том числе и одновременно, может осуществляться с применением разных методов по каждой группе занимающихся. При этом не допускается применение нескольких методов одновременно к тарифицированию работы специалистов с одной и той же группой занимающихся, закрепленных за специалистом соответствующим распорядительным актом организации приказом руководителя. Рекомендуется тарифицирование работников составлять ежегодно, не позднее чем за две недели до начала тренировочного спортивного сезона. Предельную штатную численность тренерского состава рекомендуется определять на основании сводного плана комплектования организации, осуществляющей спортивную подготовку, утверждаемого учредителем и сформированного на основе планов комплектования по каждому виду спорта отдельно. При этом рекомендуется учитывать количество тренировочных групп и количество часов, предусмотренных реализуемыми программами спортивной подготовки и, при наличии, дополнительных общеобразовательных. Рекомендуемая форма сводного плана комплектования организации, осуществляющей спортивную подготовку, приведена в Приложении N 1 к настоящим Методическим рекомендациям. При расчете тренировочных часов на проведение занятий, начиная с групп начальной подготовки, следует предусматривать дополнительное количество часов в пределах общей нормы часов, предусмотренных на реализацию соответствующей программы для привлечения кроме основного тренера тренера-преподавателя и тренера тренера-преподавателя по общей физической подготовке, хореографа и или других необходимых специалистов в соответствии с обоснованием и расчетами на основе утвержденной программы спортивной подготовки.

Получить бесплатный доступ к Системе Госфинансы Отвечает Наталья Зорина, эксперт По общему правилу работодатели свободны в определении как штатного состава по должностям и профессиям, так и численности сотрудников, выполняющих ту или иную трудовую функцию. Но вместе с тем, введения должности педагогического сотрудника может завесить от вида деятельности Вашего учреждения.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр выдается работнику на руки. Прием на работу оформляется приказом, изданным на основании заключенного трудового договора.

Нагрузка инструктора

Утвердить прилагаемые требования к обеспечению подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Министр Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 апреля г. Настоящие требования к обеспечению подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации далее - требования устанавливают общие основы организации процесса подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации, особенности предмета деятельности, структуры организаций, осуществляющих спортивную подготовку, их задачи и порядок взаимодействия, особенности методического, научно-методического и кадрового обеспечения, питания, оценки качества и эффективности деятельности организаций, осуществляющих спортивную подготовку. Требования распространяются на подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации по видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта. Обеспечение подготовки лиц, проходящих спортивную подготовку в целях включения их в состав спортивных сборных команд, в том числе спортивных сборных команд Российской Федерации далее - спортсмены осуществляется через взаимодействие комплекса элементов системы подготовки спортивного резерва в Российской Федерации.

Инструктор-методист

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Спасибо У меня отпуск 42 календарных дна по закону. И хотел бы все 42 дня использовать полностью.

Как прописывать такие занятия в программе?

.

Ответы на вопросы за 11 августа 2018

.

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 54.1. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить приказ о приеме на работу - Елена А. Пономарева
Похожие публикации