Титульный лист инструкции по охране труда

Во первых, вся эта работа должна быть организована в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда приложение к Постановлению Минтруда России от В первом журнале фиксируются все действующие инструкции в организации, во втором — кому, когда и сколько экземпляров выдано. Здесь стоит отметить, что нет необходимости выдавать инструкции каждому работнику, как правило, необходимый комплект инструкций выдают непосредственному руководителю структурного подразделения, который приказом назначен ответственным за проведение инструктажей по охране труда на рабочем месте пример приказа можно скачать здесь.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется с учетом статьи Трудового кодекса Российской Федерации. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда , требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы. Примерный вид титульного листа инструкций по охране труда для работников рекомендуется оформлять в соответствии с приложением 1 к настоящим Методическим рекомендациям.

Приложение 8. Примерный вид титульного листа инструкции по охране труда для работника

Приказ о проведении инвентаризации Инструкция по охране труда - это локальный нормативный акт, регламентирующий основные требования безопасного выполнения работ. Правовая природа данного документа двойственна. С одной стороны, он защищает сотрудников от воздействия неблагоприятных производственных факторов, сохраняет их жизнь и здоровье.

С другой же стороны, он налагает на людей жесткие требования по неукоснительному соблюдению правил, содержащихся в нем. Невыполнение этих требований должно рассматриваться как нарушение дисциплины, за которое сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения. В статье рассмотрим основные требования к составлению, оформлению и хранению инструкций по охране труда.

Также уделено внимание вопросам ответственности. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда Порядок разработки и утверждения данного документа, а также требования к его содержанию регламентируются Методическими рекомендациями по разработке государственных требований охраны труда, утв. Данные акты могут разрабатываться как для сотрудников отдельных профессий должностей , так и на отдельные виды работ.

Они разрабатываются на основе межотраслевых или отраслевых типовых актов, а при их отсутствии - на основе межотраслевых или отраслевых правил, требований безопасности, изложенных в технической документации организации - изготовителя оборудования, с учетом конкретных условий производства. С 1 июля новый ГОСТ. В ней должны быть указаны конкретные требования по безопасной эксплуатации оборудования, безопасному выполнению технологических процессов и по общим вопросам условий труда, определены безопасные методы и приемы труда, а также последовательность их выполнения.

Данные локальные акты для сотрудников разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений и утверждаются по согласованию с соответствующим профсоюзным или иным представительным органом. Последствия несоблюдения сотрудниками инструкции по охране труда Если работающие в компании лица не соблюдают нормы, указанные в инструкциях по охране труда, они подвергают свою жизнь опасности.

А компания, в свою очередь, вправе применить к ним определенные меры ответственности. Согласно ст. Читайте также: Создание службы охраны труда в организации Приведем некоторые примеры из судебной практики. Суд признал законным отстранение сотрудника от работы без начисления заработной платы в связи с отказом пройти внеплановый инструктаж, прописанный в инструкции по охране труда для этого вида должности. Другим судебным актом установлено, что компания и трудящийся обоюдно нарушили инструкцию по охране труда.

Как было установлено, именно нарушение технологии производство привело к несчастному случая. Работник использовал оборудование в неудовлетворительном техническом состоянии. Тем самым сотрудник нарушил требование п. Сопутствующая причина заключается в том, что сменный мастер К. В распоряжении сотрудников имелось исправное оборудование. Читайте также: На том основании, что работники сами нарушили требования инструкций, размер компенсации причиненных убытков и морального вреда был снижен.

Мнение инспекторов различных регионов по поводу обязательности и содержания инструкции по охране труда Редакция провела опрос инспекторов по ГИТ разных регионов. Нас интересовала практика проверок: требуют ли они от работодателя наличия инструкций для всех лиц без исключения или только для отдельных категорий, обращают ли внимание на содержание данных документов, а также каковы типичные нарушения в этой области.

Вот какие ответы были получены. Работодатель обязан обеспечить ее разработку и ознакомить с ними работника. Ее отсутствие - типичное и наказуемое нарушение, встречающееся на практике. Подобное нарушение зачастую допускается не только юридическими лицами, но и индивидуальными предпринимателями.

Если в результате проверки государственным инспектором выявлено нарушение в виде отсутствия данного акта, то он обязан выдать работодателю обязательное для исполнения предписание, составить соответствующий акт проверки.

С момента выявления правонарушения составляется протокол об административном правонарушении, на основании которого работодатель привлекается к административной ответственности в соответствии со ст. Начальник отдела - главный в Республике Коми Т.

Сатдаров - В пункте 2. Перечень профессий и должностей, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем. Таким образом, для этой категории сотрудников очевидно отсутствие инструкций. При этом необходимо иметь в виду, что при проведении расследований несчастных случаев на производстве, за которые установлена уголовная ответственность по ст.

Очень часто инструкции в точности копируют типовые документы, без учета специфики производственного оборудования, технологических процессов, сырья и материалов, используемых непосредственно на данном предприятии.

Несоответствие документов соответствующим законодательным и иным нормативным правовым актам РФ либо их отсутствие может расцениваться как нарушение законодательства, за которое работодатели как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели и должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии со ст. Артамонов - Инструкции для сотрудников по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с перечнем, который составляется специалистом по охране труда или лицом, на которое возложены эти обязанности, при участии руководителей структурных подразделений и специалистов организации.

Перечень разрабатывается на основе утвержденного в организации штатного расписания и не включает в обязательном порядке всех сотрудников организации. Инспектор при проверке обращает внимание на наличие перечней, утвержденных руководителем в соответствии со штатным расписанием.

Помогаев - Отсутствие инструкции является нарушением трудового законодательства, т. При нарушении должностным лицом требований законодательства госинспектор вправе привлекать его к административной ответственности. Заместитель руководителя.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: разработка инструкций по охране труда по новым правилам

Приложение N 8 к Методическим рекомендациям по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденным. Пример оформления инструкции по охране труда: что требует от работодателя В этих случаях на титульном листе инструкции надо.

Здесь приведите глоссарий — список специальных терминов с расшифровками их значения. Далее укажите: требования по выполнению режима труда и отдыха; опасные или вредные производственные факторы, которые могут воздействовать на работника; виды специальной одежды , обуви, других СИЗ, выдаваемых работнику также сюда можно включить требования к санитарной одежде ; порядок уведомления руководства о травмах, а также неисправностях оборудования и инструмента; правила личной гигиены на работе; законодательные и локальные нормативные акты по ОТ положения, регламенты, инструкции и т. Пропишите ответственность работника за несоблюдение инструкции. Требования перед началом работы Целесообразно включить в раздел указания: по подготовке рабочего места; подготовке средств индивидуальной защиты ; проверке исходных материалов сырья, заготовок, полуфабрикатов ; проверке исправности оборудования, приспособлений, инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т. Пропишите порядок действий при обнаружении нарушений безопасности. Пройдите обучение в Высшей школе охраны труда. Получите официальный диплом или удостоверение Получить диплом Следует разделить содержание на две группы: обязанности и запреты конкретные недопустимые действия работника. Перечислите обязанности: безопасно использовать оборудование, транспорт, грузоподъемные механизмы, приспособления, инструмент; безопасно обращаться с исходными материалами; обезопасить рабочее место; предотвращать аварийные ситуации , если есть такая возможность; пользоваться средствами индивидуальной защиты. Действия в аварийных ситуациях В разделе приведите возможные аварийные ситуации и их причины. Объясните, как действовать при обнаружении пожара, аварии, как оказать первую помощь пострадавшим. Пример: Работник лаборатории обязан прекратить работу, отключить электрические приборы, электрооборудование аппаратуру, стенды , произвести ограждение опасного места, немедленно сообщить о случившемся заведующему лабораторией или его заместителю. При возникновении несчастного случая работник обязан сообщить о случившемся непосредственному руководителю работ и организовать оказание пострадавшему первой помощи. При возникновении пожара немедленно известить заведующего лабораторией или его заместителя, указав точное место возгорания, выключить вентиляцию, отключить электропитание в данном помещении, приступить к тушению огня первичными средствами пожаротушения.

Приказ о проведении инвентаризации Инструкция по охране труда - это локальный нормативный акт, регламентирующий основные требования безопасного выполнения работ.

Комментарии эксперта ЦС Профсоюза образования В. Понкратовой к Нормативным правовым актам, регулирующим вопросы продолжительности рабочего времени норм часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников образовательных учреждений, а также особенности режима их рабочего времени. Приложение N 6 к Правилам разработки, построения, оформления и обозначения нормативных документов по охране труда.

Об инструкциях по охране труда

Полезные статьи Типовая инструкция по охране труда Формирование правил безопасности для персонала из разных сфер — важная часть правильно выстроенной системы охраны труда. Локальная нормативная документация содержит требования, выполнение которых снижает риск производственного травмирования и несчастных случаев. Все конкретные инструкции по охране труда межотраслевые, на уровне отрасли или предприятия формируются на базе типовых, а если она не предусматривается, основанием служат соответствующие правила. Форма и содержание документов, порядок их разработки определены Методическими рекомендациями Министерства труда РФ. Документация для регулирования охраны труда делится на группы по отраслевому признаку, в зависимости от конкретных производственных условий.

Инструкция по охране труда

Инструкции по охране труда для работников И научить таким мерам работников должен работодатель. А для этого надо разработать массу инструкций, что является одной из обязанностей работодателей, установленных Трудовым кодексом. Однако такие инструкции есть далеко не во всех организациях, а иногда они имеются, но приняты, как говорится, при царе Горохе. В статье мы расскажем, как и кем разрабатываются инструкции по охране труда, как они утверждаются, что должны в себя включать и где храниться. Существует довольно много профессий и работ, при которых следует соблюдать определенные меры безопасности. В силу ст. С этой целью он в первую очередь должен проводить с работниками инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обеспечивать работников средствами защиты, спецодеждой и т. И конечно, как любые другие нормы, все правила безопасности и охраны труда в отдельно взятой организации необходимо закрепить в локальных нормативных актах.

Инструкции, действующие на предприятии, относятся к нормативным актам об охране труда, действующим в пределах конкретного предприятия.

На оборотной стороне титульного листа нужно указать разработчика инструкции с его подписью. Введение Здесь указываются реквизиты нормативных документов наименование органа, издавшего документ, дата, номер, наименование документа , на основании во исполнение которых разрабатывается инструкция. К таким нормативным документам относятся: — межотраслевая или отраслевая типовая инструкция например, постановление Минтруда РФ от

Приложение 1. ПРИМЕРНЫЙ ВИД ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКА

Как он должен выглядеть, чтобы не было противоречий с законом? Отвечаем на эти вопросы в нашей консультации. Что говорит закон Разработать грамотный образец инструкции по охране труда на год позволяют специальные Методические рекомендации Министерства труда России. Они приняты 13 мая года и с тех пор не менялись. Также см. Оформление инструкций Что касается внешнего вида инструкций по охране труда, то закон, а также указанные Методические рекомендации Минтруда практически никак не регулируют этот вопрос. То есть обязательного примера инструкции по охране труда не существует. То есть работодатель сам определяет, как оформить этот важный внутренний кадровый документ. В то же время Методические рекомендации в Приложении 1 приводят желательный пример оформления инструкции по охране труда. Вот как это выглядит: На основании пунктов 6 и 7 Методических рекомендаций Минтруда России проверять на актуальность и при необходимости корректировать содержание инструкций по охране труда нужно по общему правилу минимум один раз в 5 лет. А иногда это нужно делать заранее. Например, когда поменялись условия труда. Помните, что разработку и утверждение инструкций по охране труда для персонала организовывает работодатель.

Титульный лист инструкции по охране труда для работника

.

Инструкции по охране труда

.

Содержание инструкции по охране труда

.

Оформление титульного листа инструкции по охране труда

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как разработать инструкции по охране труда
Похожие публикации