Как проводится конкурс на госслужбу

Обновлено Учитывая полномочия, которые возлагаются на госслужащих, правила прохождения конкурса претендентами для занятия должности в госоргане довольно серьезные. Рассмотрим, какие именно изменения претерпело правительственное решение, которым определены эти правила. Общие процедурные вопросы Согласно постановлению КМУ от

Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы далее - конкурс объявляется по решению руководителя Роскомнадзора либо уполномоченного им лица, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля г. Конкурс может не проводиться: - при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений , составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Порядок поступления на государственную службу

Вакансии и конкурсы на государственной гражданской службе Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Поступление гражданина на федеральную государственную гражданскую службу в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Граждане не должны иметь ограничений, связанных с государственной гражданской службой Российской Федерации. Конкурс объявляется решением представителя нанимателя при наличии вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, замещение которой в соответствии с законодательством может быть произведено на конкурсной основе. Москва, ул. Садовая-Самотечная, д. Комплект документов может быть отправлен по почте, передан через окно экспедиции или опущен в ящик для корреспонденции на входе в здание Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Расходы, связанные с участием в конкурсе проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие , осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Дата изменения:

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 7.2. Конкурс на замещение должностей госслужбы (1)

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, . подразделении, в котором проводится конкурс на замещение вакантной. Внимание! Отныне объявления о проведении конкурса на занятие должностей госслужбы категорий «Б» и «В», обнародованных на.

Общие положения 1. Настоящие Правила проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" далее — Правила разработаны в соответствии с подпунктом 11 пункта 2 статьи 5, пунктом 2 статьи 27 и пунктом статьи 29 Закона Республики Казахстан от 23 ноября года "О государственной службе Республики Казахстан" далее — Закон и определяют порядок проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" далее — конкурс. Конкурс проводится государственным органом, имеющим вакантные и или временно вакантные административные государственные должности корпуса "Б" далее — вакантные должности. Государственный орган, объявивший конкурс, формирует конкурсную комиссию для отбора кандидатов на занятие вакантной должности. Решение конкурсной комиссии является основанием для принятия на вакантную должность либо отказа в принятии на такую должность. В случаях реорганизации или ликвидации государственного органа, объявленные конкурсы отменяются на любом этапе их проведения, за исключением конкурсов на занятие вакантных должностей структурных и территориальных подразделений, ведомств государственного органа, функции, полномочия и штатные единицы которых не подлежат каким-либо изменениям. Глава 2. Порядок проведения конкурса 6. Конкурс состоит из следующих видов: 1 внутренний конкурс среди государственных служащих данного государственного органа; 2 внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов; 3 общий конкурс. Расходы по участию в конкурсе проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов граждане производят за счет собственных средств. Участниками конкурса являются граждане Республики Казахстан, подавшие в государственный орган документы, предусмотренные пунктами 43 , 76 или 78 настоящих Правил. Кандидатами на занятие вакантной должности далее — кандидаты являются участники конкурса, допущенные к собеседованию на основании решения конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия рассматривает поданные участниками конкурса документы, проводит собеседование с кандидатами и осуществляет среди них отбор на занятие вакантных должностей. Глава 3. Формирование конкурсной комиссии

Общие положения 1.

Общие положения 1. Настоящая Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха Якутия в аппарате Государственного Собрания Ил Тумэн Республики Саха Якутия далее - Методика и конкурс соответственно разработана в соответствии с Федеральным законом от 27 июля г.

Правила проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б"

Указов Президента РФ от Настоящим Положением в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля г. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определяются порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации далее - вакантная должность гражданской службы в федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации или их аппаратах далее - государственный орган. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы далее - конкурс обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих далее - гражданские служащие на должностной рост на конкурсной основе. Конкурс в государственном органе объявляется по решению руководителя государственного органа либо представителя указанного руководителя, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации далее - представитель нанимателя , при наличии вакантной не замещенной гражданским служащим должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля г.

Утверждена единая методика проведения конкурсов при приеме на госслужбу

Вакансии и конкурсы на государственной гражданской службе Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Поступление гражданина на федеральную государственную гражданскую службу в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации. Граждане не должны иметь ограничений, связанных с государственной гражданской службой Российской Федерации. Конкурс объявляется решением представителя нанимателя при наличии вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, замещение которой в соответствии с законодательством может быть произведено на конкурсной основе. Москва, ул. Садовая-Самотечная, д. Комплект документов может быть отправлен по почте, передан через окно экспедиции или опущен в ящик для корреспонденции на входе в здание Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Расходы, связанные с участием в конкурсе проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие , осуществляются кандидатами за счет собственных средств. Дата изменения:

Также в документе приведены формы документов, которые будут применять конкурсные комиссии при отборе кандидатов постановление Правительства РФ от 31 марта г.

Статья Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу 1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Конкурс на должность госслужбы: что нового

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган соответствующие документы. Далее Вам будет предложено пройти конкурсные процедуры, установленные при проведении данного конкурса. Комиссия в своей деятельности руководствуется: 1. Федеральным законом от Указом Президента Российской Федерации от Деятельность комиссии осуществляется с учетом положений федерального законодательства о государственной тайне и защите информации, Федерального закона от Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу определяется: Порядок поступления на государственную гражданскую службу I. Право поступления на гражданскую службу 1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом. Статья Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу 1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Поступление на ГГС - Работа на государственной гражданской службе - Вакансии - 4 Глава 79 ФЗ
Похожие публикации