Реорганизация образовательных учреждений в форме присоединения

Реорганизация и права и обязанности, возникшие из разрешений Как при реорганизации переоформить лицензию на право ведения образовательной деятельности? Реорганизация образовательного учреждения путем присоединения Вифлеемский Реорганизация образовательного учреждения путем присоединения Вифлеемский А. Одним из важных направлений реструктуризации сети бюджетных учреждений стало их укрупнение, которое чаще всего означает реорганизацию путем присоединения одного или нескольких учреждений. Такая реорганизация часто производится среди образовательных учреждений, укрупняются и учреждения физической культуры и спорта, детско-юношеские спортивные школы, учреждения культуры и др.

Комитет по образованию и делам молодежи Формы реорганизации образовательных учреждений Современное состояние системы образования в Российской Федерации дает основание заключить, что наиболее часто используемой на практике организационно-правовой формой для образовательной организации наиболее востребованной, но не единственной является учреждение. Основы законодательного регулирования данной организационно-правовой формы некоммерческой организации содержатся в статье Учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Учредитель является собственником имущества созданного им учреждения. На имущество, закрепленное собственником за учреждением и приобретенное учреждением по иным основаниям, оно приобретает право оперативного управления.

Реорганизация образовательных учреждений путем присоединения

Статья: Реорганизация образовательного учреждения путем присоединения Вифлеемский А. Одним из важных направлений реструктуризации сети бюджетных учреждений стало их укрупнение, которое чаще всего означает реорганизацию путем присоединения одного или нескольких учреждений. Такая реорганизация часто производится среди образовательных учреждений, укрупняются и учреждения физической культуры и спорта, детско-юношеские спортивные школы, учреждения культуры и др.

В настоящей статье рассматриваются различные вопросы, возникающие в процессе реорганизации образовательного учреждения путем присоединения к другому образовательному учреждению. Права и обязанности присоединяемого учреждения Процедура реорганизации путем присоединения является весьма продолжительной во времени.

Она порой занимает от шести месяцев до года и более. При реорганизации образовательного учреждения в форме присоединения к нему другого образовательного учреждения согласно п. Соответственно, и присоединяемое учреждение считается реорганизованным только с момента регистрации прекращения его деятельности. Это означает, что все время до момента регистрации прекращения деятельности образовательное учреждение должно вести образовательный процесс, если, конечно, не будет оформлен перевод контингента обучающихся в другое образовательное учреждение.

Однако это далеко не всегда является возможным. В частности, нельзя перевести контингент, если лицензионные требования будут превышены, тогда как после присоединения учреждения совокупные площади позволят оформить лицензию на обучение большего числа учащихся. При присоединении образовательного учреждения к другому образовательному учреждению к последнему согласно ст.

В связи с этим все учащиеся, обучавшиеся в присоединенном учреждении, должны продолжить обучение в объединенном учреждении. Все заключенные договоры также продолжают действовать, только стороной договора становится уже объединенное учреждение. Отметим также, что согласно п. Процедурные вопросы реорганизации Важные процедурные вопросы, которые необходимо соблюсти, установлены Федеральным законом "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". Согласно ст. В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц такое уведомление направляется юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации либо определенным решением о реорганизации.

На основании этого уведомления регистрирующий орган в срок не более трех рабочих дней вносит в Единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо юридические лица находится находятся в процессе реорганизации. Однако это еще не все. После внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации реорганизуемое образовательное учреждение дважды с периодичностью один раз в месяц помещает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации.

В случае присоединения образовательных учреждений, то есть участия в реорганизации двух и более юридических лиц, уведомление о реорганизации опубликовывается от имени всех участвующих в реорганизации образовательных учреждений тем учреждением, которое определено в решении о реорганизации.

Такое решение должно для муниципальных учреждений приниматься в виде распоряжения главы администрации соответствующего муниципального образования.

В уведомлении о реорганизации указываются сведения о каждом участвующем в реорганизации, создаваемом продолжающем деятельность в результате реорганизации юридическом лице, форма реорганизации, описание порядка и условий заявления кредиторами своих требований, иные сведения, предусмотренные федеральными законами. Второе уведомление о реорганизации может быть помещено в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, не ранее дня, следующего за днем истечения одного месяца со дня помещения в указанных средствах массовой информации первого уведомления о реорганизации юридического лица юридических лиц.

Например, если первое уведомление о реорганизации помещено в соответствующем средстве массовой информации В настоящее время данные о государственной регистрации юридических лиц опубликовываются в журнале "Вестник государственной регистрации". Образовательные учреждения, участвующие в реорганизации путем присоединения, в течение пяти рабочих дней после даты направления уведомления о начале процедуры реорганизации в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в письменной форме должны сообщить известным ему кредиторам о начале реорганизации.

На основании п. Таким регистрирующим органом является инспекция ФНС по месту нахождения образовательного учреждения, к которому присоединяется другое учреждение. В связи с тем что при реорганизации юридических лиц в форме присоединения не создается новое юридическое лицо, образовательному учреждению, прекращающему деятельность в результате реорганизации в форме присоединения, необходимо представить в регистрирующий орган заявление о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица форма N Р утверждена Постановлением Правительства РФ N Порядок заполнения этой формы изложен в Методических разъяснениях по порядку заполнения форм документов, используемых при государственной регистрации юридического лица.

Заявление о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица подается с приложением следующих документов: - решения о реорганизации образовательного учреждения; - передаточного акта; - иного документа в соответствии с законодательством РФ.

При представлении документов для внесения записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица документ об уплате государственной пошлины в регистрирующий орган не представляется, а государственная пошлина не уплачивается.

В заявлении подтверждается то, что: - передаточный акт содержит положения о правопреемстве по всем обязательствам прекратившего деятельность в результате реорганизации в форме присоединения юридического лица в отношении всех его кредиторов; - все кредиторы прекратившего деятельность присоединенного юридического лица уведомлены в письменной форме о реорганизации; - содержащиеся в заявлении сведения достоверны.

Документы представляются в регистрирующий орган непосредственно или направляются почтовым отправлением с объявленной ценностью при их пересылке и описью вложения. Заявление, представляемое в регистрирующий орган, удостоверяется подписью уполномоченного лица, подлинность которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке. При этом заявитель указывает свои паспортные данные или в соответствии с законодательством РФ данные иного удостоверяющего личность документа и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии.

Заявителем может являться руководитель образовательного учреждения как лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени образовательного учреждения.

Регистрирующий орган обязан выдать заявителю расписку в получении документов, представленных для регистрации прекращения деятельности присоединенного юридического лица.

Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган. Регистрирующий орган, осуществив государственную регистрацию изменений, вносимых в учредительные документы, при реорганизации образовательного учреждения в форме присоединения, выдает свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ об указанных изменениях по форме N Р и свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединяемых юридических лиц по форме N Р При этом ИНН образовательного учреждения, к которому присоединено другое учреждение, не изменяется.

Однако по месту нахождения реорганизуемого образовательного учреждения проводится сверка расчетов налогоплательщика с бюджетом и внебюджетными фондами, по результатам которой составляется акт. Специфика реорганизации образовательных учреждений Статья 34 Закона РФ N определяет ряд особенностей реорганизации образовательных учреждений.

Во-первых, порядок реорганизации государственных и муниципальных образовательных учреждений зависит от того, кто является их учредителем. Порядок реорганизации федеральных государственных образовательных учреждений устанавливается Правительством РФ, государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении субъекта РФ, - органом исполнительной власти субъекта РФ, муниципальных образовательных учреждений - органом местного самоуправления.

Во-вторых, при реорганизации образовательного учреждения в форме присоединения к нему юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, первое вправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных такому образовательному учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.

При присоединении образовательного учреждения к другому образовательному учреждению лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. Положение о лицензировании образовательной деятельности устанавливает, что при изменении наименования лицензиата, места его нахождения, других изменениях, не приводящих к нарушению контрольных нормативов и показателей, зафиксированных в приложении к лицензии, утрате лицензии лицензиат или его правопреемник обязан в 2-недельный срок подать заявление о переоформлении лицензии и представить соответствующие документы, подтверждающие указанные изменения.

Переоформление лицензии производится без проведения экспертизы в срок, не превышающий 20 дней со дня регистрации заявления. До ее переоформления образовательное учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании ранее выданной лицензии.

А вот свидетельство об аккредитации образовательного учреждения в случае присоединения к нему другого образовательного учреждения придется оформлять заново. Согласно п. При изменении государственного статуса образовательного учреждения и его реорганизации в форме, не указанной в п.

В сельской местности присоединение небольших школ к более крупным, именуемым базовыми, опорными, в качестве филиалов является довольно распространенным направлением реструктуризации сети сельских общеобразовательных учреждений.

Однако, помимо указанных выше особенностей присоединения образовательных учреждений, присоединение сельских малокомплектных школ имеет свои нюансы. Однако с учетом того, что реорганизация путем присоединения образовательного учреждения не является его ликвидацией, согласия схода местных жителей не требуется. При этом в некоторых регионах считают, что затем филиал школы или ее структурное подразделение можно будет закрыть без согласия местных жителей, так как в данном случае не происходит ликвидации учреждения.

Однако с учетом того, что при присоединении образовательного учреждения к другому образовательному учреждению к последнему согласно ст. В таком случае сельские жители имеют право обратиться в судебные органы, которые могут признать решение о закрытии филиала незаконным. Трудовые отношения с работниками при присоединении Рассматривая вопросы оформления трудовых отношений с работниками в ходе проведения присоединения образовательного учреждения, следует прежде всего руководствоваться нормами ст.

И только при отказе работника от продолжения работы в учреждении, к которому присоединено образовательное учреждение, трудовой договор прекращается в соответствии с п. Таким образом, он продлевается по умолчанию: если со стороны работника нет возражений, трудовые отношения продолжаются, причем для работников присоединенного учреждения в том образовательном учреждении, к которому присоединили.

Следует заметить, что работодатель не имеет права увольнять работников в порядке перевода в реорганизованное учреждение. Тем более незаконными являются предложения работникам написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если же работник идет на подписание такого заявления, то он не получает никакой гарантии, что будет принят на работу из присоединяемого учреждения в объединенное.

При этом крайне сложным будет и обращение в суд с иском о восстановлении на работе, поскольку прежний работодатель прекратил свое существование в результате реорганизации. По мнению автора, при реорганизации работодатель должен письменно известить работника об изменении стороны и или условий трудового договора с указанием причин, вызвавших такие изменения, не позднее чем за два месяца.

В качестве причины указывается решение учредителя о реорганизации путем присоединения. Хотя такой срок прямо не назван в ТК РФ, установление сокращенных сроков предупреждения об изменении условий или стороны трудового договора поставит работников реорганизуемых организаций в положение, худшее по сравнению с работниками организаций, в которых проводятся внутренние преобразования, согласно ст.

Обратим внимание на то, что какого-либо письменного согласия от работника на продолжение трудового договора не нужно. Если же учреждение будет требовать какого-либо письменного согласия и, не получив его, уволит работника, такое увольнение может быть обжаловано в суде.

В Постановлении Президиума Московского областного суда от При этом какого-либо письменного согласия от работника на продолжение трудового договора не требуется. Если работник не согласен продолжать работу в реорганизованной организации, он должен выразить свой отказ в письменной форме.

Поскольку П. Таким образом, в письменной форме должен быть выражен только отказ работника от продолжения работы в связи с присоединением учреждения. В заявлении должна содержаться просьба работника уволить его в связи с отказом от продолжения работы по причине реорганизации образовательного учреждения.

В приказе о прекращении трудового договора необходимо дать ссылку на документ, на основании которого произошла реорганизация образовательного учреждения. Кроме того, нужно указать реквизиты документа, в котором работник выразил отказ от продолжения работы.

Так, в приказе о прекращении трудового договора в связи с отказом от продолжения работы по причине того, что образовательное учреждение "Наименование учреждения 1" реорганизовано в форме присоединения к образовательному учреждению "Наименование учреждения 2", необходимо написать: "в связи с отказом от продолжения работы вследствие реорганизации учреждения, пункт 6 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ", "основание: Постановление Главы администрации города Н.

Новгорода от Малинина от

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Реорганизация в форме присоединения - дальнейшие перспективы

Какими документами регулируется процесс реорганизации образовательных учреждений? Процесс реорганизации образовательных. Согласно ч.4 ст Гражданского кодекса РФ при реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого.

Не секрет, что основой успешной работы любого предприятия является качественная юридическая поддержка. Многим фирмам в повседневной деятельности постоянно приходится сталкиваться с решением сложных юридических задач. Обратиться за помощью к профессионалам — самый разумный вариант в таком случае. Квалифицированная помощь юристов поможет организации избежать рисков, которые могут возникнуть при самостоятельном решении вопросов, в том числе избежать значительных финансовых потерь. Оценить качественную работу профессионалов Вы можете, обратившись к специалистам нашей юридической компании по мере возникновения правовых вопросов или, заключив договор абонентского юридического обслуживания, предполагающий комплексное юридическое сопровождение деятельности фирмы. Компании, стоящие на нашем абонентском юридическом обслуживании, практически не подвержены рискам выездных и камеральных налоговых проверок. Наши основные преимущества: Надежность. Мы являемся стабильной успешной юридической компанией: более 10 лет на рынке юридических услуг. В нашем штате представлены высококвалифицированные юристы в различных областях права. Умение применять противоречия и пробелы российского законодательства. Работа во всех регионах РФ. Индивидуальный подход к клиенту. Мы не предлагаем универсальных решений, каждая юридическая задача уникальна и требует персонального подхода. Строгое соблюдение сроков. Наш огромный опыт в решении сложных юридических вопросов позволяет нам гарантировать клиенту минимальные сроки. Если родители обучающихся против реорганизации Королева Я. Основанием для удовлетворения заявления может служить нарушение хотя бы одного требования законодательства из приведенных выше. Некоторые вопросы реорганизации образовательной организации Это правило действует в отношении любых работников соответствующей организации, в том числе ее руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера.

Реорганизация учреждений в форме присоединения Зернова И.

Представлены ключевые отличия институтов реорганизации и ликвидация как форм прекращения деятельности образовательного учреждения. Дается характеристика законодательства регулирующего вопросы реорганизации и ликвидации юридических лиц.

Реорганизация образовательного учреждения путем присоединения

В соответствии с ч. Согласно ч. Вместе с тем, реорганизация организации сама по себе не является основанием для заключения новых трудовых договоров с работниками и, соответственно, основанием для увольнения их переводом из одной организации в другую. Все существенные условия, прописанные в ранее заключенных трудовых договорах работников, должны быть сохранены, в т. Если работник желает продолжать работу после реорганизации, то он лишь должен выразить свое согласие на продолжение трудовых отношений, а в его трудовую книжку просто вносится запись о том, что его предприятие-работодатель реорганизовано в такое-то предприятие. Аналогичные изменения о наименовании работодателя вносятся и в трудовой договор с работником.

При реорганизации образовательного учреждения что происходит с лицензией

На сегодняшний день наиболее часто используемой организационно-правовой формой образовательной организации выступает учреждение. Основы законодательного регулирования функционирования учреждений заложены в ст. Под учреждением понимается унитарная некоммерческая организация, которая создана собственником для выполнения управленческих, социально-культурных и прочих функций. Собственником имущества учреждения выступает учредитель. Учреждение получает право оперативного управления имуществом, которое за ним закреплено собственником. При создании или реорганизации образовательного учреждения соучредительство нескольких лиц не допускается. По своим обязательствам учреждение отвечает денежными средствами, которые находятся в его распоряжении, а также иным имуществом в некоторых, установленных законом случаях. Руководитель учреждения назначается учредителем. В предусмотренных законом случаях руководитель муниципального или государственного учреждения может избираться коллегиальным органом и утверждаться учредителем.

Рассмотрим суть этих форм. Реорганизация бюджетного учреждения в форме присоединения к другому означает ликвидацию этой организации как юридического лица, но фактическое существование больницы, школы или другой компании будет продолжаться.

Статья: Реорганизация образовательного учреждения путем присоединения Вифлеемский А. Одним из важных направлений реструктуризации сети бюджетных учреждений стало их укрупнение, которое чаще всего означает реорганизацию путем присоединения одного или нескольких учреждений. Такая реорганизация часто производится среди образовательных учреждений, укрупняются и учреждения физической культуры и спорта, детско-юношеские спортивные школы, учреждения культуры и др.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ О РЕОРГАНИЗАЦИИ ПУТЕМ ПРИСОЕДИНЕНИЯ

Как проводится реорганизация в форме присоединения в году Российская экономика претерпевает значительные изменения, которые оказывают существенное влияние на деятельность всех предприятий. Только объединив свои усилия, участники рынка могут выжить, остаться на плаву, оптимизировать налогообложение и управление юридическими лицами. Чтобы объединить организации используют два первых метода. Также допускается сочетание нескольких из них. Реорганизация также является одной из форм ликвидации юридического лица. Присоединение — процесс вхождения нескольких организаций в одну. Более крупный субъект хозяйствования поглощает их активы и пассивы, при этом сохраняет все свои данные в государственном реестре ОГРН и ИНН. Для осуществления законных действий по реорганизации и признания ее в высших инстанциях, придерживаются норм, изложенных в Гражданском кодексе. Законы России контролируют процесс реорганизации предприятий. Их нарушение влечет за собой неприятные правовые последствия. До начала проведения процесса реорганизации необходимо тщательно изучить и просмотреть пошаговую инструкцию.

Реорганизация учреждений в форме присоединения (Зернова И.)

.

Реорганизация образовательной организации в форме присоединения

.

Реорганизация путем присоединения бюджетного учреждения

.

О реорганизации образовательных учреждений

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Реорганизация в форме присоединения
Похожие публикации