Повышение пенсии в узбекистане

Опять остались только слова,а инфляция в полном разгаре. Зачем говорить,если не можете выполнить. Вообще в правительстве,есть мужики???. Сказали и выполнили.

Узбекистанцам пообещали увеличить пенсии до конца года В Узбекистане до конца года планируют увеличить размер пенсий. По увеличению размеров пенсий мы на сегодняшний момент рассматриваем вопрос с Министерством финансов. Напомним , что в Узбекистане с 1 сентября полностью изменится система назначения пенсий. В частности, с этого времени в стране взамен минимального размера заработной платы вводятся следующие понятия: — минимальный размер оплаты труда МРОТ — сумов; — базовая расчетная величина — сумов; — базовая величина исчисления пенсии — сумов. Минимальный размер оплаты труда Этот термин является денежным выражением месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда с тарифным коэффициентом 1. Он применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.

Повышение размеров пенсий

Согласно Указу с 1 августа года на территории Республики Узбекистан минимальный размер заработной платы составит— сумов в месяц, пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства— сумов в месяц, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы — сумов в месяц. Также определяется, что: минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту; размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимального размера заработной платы; размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.

Вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25 процентов минимального размера заработной платы. Президент подписал Указ о повышении пенсий, стипендий и пособий C 1 августа года повысят размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий в среднем в 1,1 раза. Соответствующий Указ подписал глава государства 12 июля. С 1 августа года на территории Республики Узбекистан установлены минимальные размеры: — заработной платы — сумов в месяц; — пенсии по возрасту — сумов в месяц; — пособия лицам с инвалидностью с детства — сумов в месяц; — пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы — сумов в месяц.

Также с 1 августа года минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту; размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимального размера заработной платы; размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.

С 1 августа года будут введены ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25 процентов минимального размера заработной платы.

Работодателям рекомендовано производить повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, обеспечив выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством. Стало известно, когда в Узбекистане увеличат пенсионный возраст В Узбекистане планируется увеличение пенсионного возраста. Об этом сообщают СМИ. Пенсионный возраст увеличат не ранее года.

Источники в пенсионном фонде отмечают, что увеличение пенсионного возраста может быть и в году для того, чтобы сделать это безболезненно. Стоит отметить, что в настоящее время в стране 3,3 млн пенсионеров. Узбекистанцам пообещали увеличить пенсии до конца года В Узбекистане до конца года планируют увеличить размер пенсий. Re:post В Узбекистане планируют увеличить размеры пенсий. Об этом заявил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов во время пресс-конференции в Ташкенте, пишет Подробно.

По увеличению размеров пенсий мы на сегодняшний момент рассматриваем вопрос с Министерством финансов. Пока я не могу точно сказать, но, да действительно — это есть до конца года, увеличение размеров пенсий будет произведено, — отметил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов в ходе пресс-конференции в Ташкенте.

Напомним, что в Узбекистане с 1 сентября полностью изменится система назначения пенсий. В частности, с этого времени в стране взамен минимального размера заработной платы вводятся следующие понятия: — минимальный размер оплаты труда МРОТ — сумов; — базовая расчетная величина — сумов; — базовая величина исчисления пенсии — сумов.

Минимальный размер оплаты труда Этот термин является денежным выражением месячной тарифной ставки по первому разряду Единой тарифной сетки по оплате труда с тарифным коэффициентом 1. Он применяется в сфере трудовых отношений для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержаний, установленных законодательством, и других платежей, ранее установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, а также определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице.

Он является обязательным для всех работодателей, независимо от организационно-правовой формы и трудовых отношений, в качестве нижней границы оплаты труда работников, полностью выполнивших установленные трудовые нормы. Базовая расчетная величина Она применяется при определении размеров налогов, сборов, штрафов, государственных пошлин и других платежей за предоставляемые государственные услуги. При этом МРЗП будут использовать для определения суммы должностного оклада, надбавок, доплат, гонораров, компенсационных выплат за дополнительную работу и других выплат стимулирующего характера, а также удержаний.

Базовая расчетная величина также будет применяться для: исчисления стоимости патента, лицензии и других платежей для занятия определенным видом предпринимательской деятельности; размера уставных и других фондов капитала организаций; стоимости оплачиваемых не денежными средствами акций, иных ценных бумаг, балансовой стоимости активов юридических лиц; предельного размера микрокредитов и лизинга и других финансово-экономических показателей. В документе прописано, что все виды надбавок, доплат, вознаграждений и других платежей компенсационного и стимулирующего характера, установленных в отношении к минимальному размеру заработной платы, пересчитываются с сохранением действующих сумовых значений данных выплат при необходимости с их округлением в большую сторону.

Мирзиёев также поручил Минтруда в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения по пересмотру Единой тарифной сетки по оплате труда и установлению размеров отдельных видов пособий, компенсаций и платежей в абсолютной сумме. Больше новостей в Телеграм-канале RepostUZ. Повышение пенсии с 1 января узбекистане В Национальном пресс-центре состоялось мероприятие, организованное внебюджетным Пенсионным фондом, сообщает УзА.

На мероприятии исполнительный директор внебюджетного Пенсионного фонда Ёркин Турсунов, говоря о работе, проведенной в прошлом году, отметил, что изменения в сфере связаны с исполнением указов и постановлений главы государства. На основании указов президента от 2 июля года и 13 октября года с 15 июля и 1 ноября прошлого года обеспечено увеличение размеров пенсий и пособий соответственно на 7 и 10 процентов. Вместе с тем представлена подробная информация о том, что с 1 января года был проведен перерасчет размеров пенсий более тысяч граждан с учетом увеличения средней заработной платы, принятой для расчета пенсии, с восьми до десяти минимальных заработных плат.

В Узбекистане в году серьезно увеличатся размеры пенсий В Узбекистане в году серьезно увеличатся размеры пенсий. Кроме того, со следующего года работающим пенсионерам будут выплачивать полную пенсию. Стоит отметить, что в настоящее время в Узбекистане работающим пенсионерам выплачивается 50 процентов пенсии. Размер пенсии и пенсионный возраст в Узбекистане Многих людей волнует вопрос, есть ли пенсия по старости в Узбекистане?

Конечно, как и во многих других странах. В Республике как мужчины, так и женщины могут уйти на пенсию по достижению определенного возраста. Во сколько лет уходят на пенсию в Узбекистане? Пенсионный возраст в Узбекистане для мужчин составляет 60 лет, а пенсионный возраст в Узбекистане для женщин — 55 лет. Но чтобы получать пенсию необходимо иметь длительный трудовой стаж, сроком не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Возраст выхода на пенсию в Узбекистане зависит от рода деятельности и пола. Размер пенсии в месяц в Узбекистане: нюансы расчета Процедура расчета суммы пенсионного обеспечения происходит в несколько этапов: В первую очередь рассматривается стаж работы гражданина. В сумму лет работы включаются все виды профессиональной деятельности, при которых человек получал официальное государственное страхование, то есть был трудоустроен официально.

Сам характер работы в данном случае не имеет значения, хоть человек работал поваром, хоть машинистом. При процедуре оформления пенсии работники проверяют отчисления в Пенсионный фонд, которые должны были проводиться компанией каждый месяц. Если отчислений за какой-то период нет, то расчет приостанавливается и начинается служебное расследование, при котором проверяются причины такой ситуации. Помимо официального трудоустройства граждане могут включить в трудовой стаж и иные виды занятости: Военная служба.

Сюда входит не только армия, но и работа в военизированной охране; Время, когда человек был занят уходом за человеком с инвалидностью, помогал человеку в преклонном возрасте или тому, кто нуждается в дополнительной опеке; Время обучения в высшем учебном заведении.

Оно может быть, как в Узбекистане, так и за его пределами. Важно лишь, чтобы обучение проходило на дневной форме. После точного определения периода стажа работы проводится расчет заработка для исчисления суммы пенсионного обеспечения.

В учет берется уровень заработной платы, а также пенсии на день расчета; Определение коэффициента конкретного человека. Здесь гражданин выбирает любые полгода стажа за период последних 10 лет, а социальная служба занимается расчетом коэффициента в этот период.

Можно выбрать самый выгодный период, посоветовавшись со специалистами; Сбор полного пакета документации. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой документов, которые необходимы для оформления пенсии. Если какого-то документа не хватает, то они могут попросить вас предоставить его. Вы должны быть заинтересованы в быстром предъявлении бумаги, так как процесс оформления затягивает ваши выплаты.

Хотя и пенсия будет насчитана с момента обращения, но все же не стоит надолго затягивать процедуру оформления, так вы быстрее сможете получить первые деньги. Если этого не сделать, то это может негативно сказаться на сумме пенсии.

Если у вас пенсия по возрасту, то в течение 3 месяцев вам необходимо обратиться в фонд и предоставить все документы для ее своевременного оформления. Официально днем отсчета пенсии является день обращения гражданина с письменным заявлением, поэтому затягивать с процедурой оформления не рекомендуется. Минимальная пенсия в Узбекистане в году О корректировках размера минимальной пенсии власти Узбекистана говорят постоянно.

Однако на сегодняшний момент она остается невысокой, так как даже после повышения, учитывая подорожание продуктов и услуг, ее все равно недостаточно для нормальной жизни. Минимальная сумма обеспечения составляет 29 узбекских сумов. Какая средняя пенсия в Узбекистане в году? Многих людей, которые хотят встретить старость в Узбекистане волнует вопрос, сколько получают пенсионеры в Узбекистане? Средняя сумма равно сумов. Следует отметить, что на уровень пенсионного обеспечения нередко оказывает влияние местность проживания человека.

Это связано с тем, что в некоторых районах мало работы, а значит получать высокую заработную плату не получается, а ее сумма учитывается при расчете пенсии. Накопительная пенсия Право на накопительную пенсию имеет каждый гражданин Узбекистана. При этом государство является гарантом того, что все деньги, которые человек копил не один год будут сохранены и выплачены по первому требованию человека.

Таким образом гражданин сам накапливает себе деньги на жизнь после окончания трудовой деятельности. Категории граждан, которым доступна накопительная пенсия: Люди, которые участвуют в программе по собственной инициативе; Люди, которые обязаны это делать в принудительном порядке. Для того, чтобы начать участие в проекте накопительной пенсии необходимо самостоятельно либо через работодателя обратиться с заявлением в филиал Народного банка.

После проверки документов человеку открывают индивидуальный расчетный счет, который закрепляется за ним. Деньги могут поступать из нескольких источников: Обязательные взносы, которые проводятся каждый месяц; Добровольное пополнение баланса; Проценты, которые насчитываются на имеющиеся накопления; Другие источники доходов, которые не должны противоречить Закону. Контроль работы и средств проводится под руководством Народного банка через органы Министерства финансов Узбекистана.

В таком случае начисление пенсии будет индивидуальным в зависимости от личных накоплений. С помощью единого портала пользователи имеют возможность отслеживать поступления средств на индивидуальный счет. Эта услуга предоставляется абсолютно бесплатно. Она доступна круглосуточно. Для подключения такой возможности необходимо указать персональные паспортные сведения и идентификационный код. Для пользования необходим ключ электронной подписи.

Если у вас возникли вопросы по поводу работы системы, то для разрешения проблем следует обратиться в любое отделение Пенсионного фонда. Пенсия по инвалидности Пенсию по инвалидности могут назначить людям, которые получили категорию I и II группы.

Причины могут быть различными, как и срок действия инвалидности. Это вопросы решаются индивидуально, после медицинского обследования. Если инвалидность получена по причине профессионального заболевания или трудовой травмы, то пенсия назначается вне зависимости от стада работы.

Если инвалидность получена по причине общего заболевания, то пенсия назначается при наличии стажа работы. То есть уровень обеспечения будет рассчитан исходя из длительности стажа. Пенсии работающим пенсионерам Долго шли разговоры о том, что пенсионеры имеют право получать полную пенсию в том случае, если они хотят продолжить свою профессиональную деятельность по достижении пенсионного возраста.

И с 1 января года такой закон вступил в силу. Трудовая пенсия будет выплачиваться в полном объеме. После вступления в силу нового закона с 1 января года многие опытные учителя приняли решение вновь вернуться на работу в школы. С года перерасчет пенсии будет проведен в автоматическом порядке. Надбавки и льготная пенсия выплачиваются в следующих ситуациях: Граждане с инвалидностью 1 2 группы; Участникам военных действий; Ближайшим родственникам военных, которые погибли при исполнении своих прямых обязанностей; Гражданам, которые имеют особые заслуги в Узбекистане.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: График Повышения Пенсии на 2019 год

Бывший посол Узбекистана в РФ возглавил Пенсионный фонд Повышение зарплат, пенсий и пособий, изменение системы кредитования, новые. а также размеры пенсии, стипендии и пособия в Узбекистане о повышении с 1 августа размеров заработной платы работникам.

Согласно Указу с 1 августа года на территории Республики Узбекистан минимальный размер заработной платы составит— сумов в месяц, пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства— сумов в месяц, пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы — сумов в месяц. Также определяется, что: минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту; размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимального размера заработной платы; размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи. Вводятся ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25 процентов минимального размера заработной платы. Президент подписал Указ о повышении пенсий, стипендий и пособий C 1 августа года повысят размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий в среднем в 1,1 раза. Соответствующий Указ подписал глава государства 12 июля. С 1 августа года на территории Республики Узбекистан установлены минимальные размеры: — заработной платы — сумов в месяц; — пенсии по возрасту — сумов в месяц; — пособия лицам с инвалидностью с детства — сумов в месяц; — пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы — сумов в месяц. Также с 1 августа года минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту; размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимального размера заработной платы; размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи. С 1 августа года будут введены ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25 процентов минимального размера заработной платы. Работодателям рекомендовано производить повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, обеспечив выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством. Стало известно, когда в Узбекистане увеличат пенсионный возраст В Узбекистане планируется увеличение пенсионного возраста. Об этом сообщают СМИ. Пенсионный возраст увеличат не ранее года. Источники в пенсионном фонде отмечают, что увеличение пенсионного возраста может быть и в году для того, чтобы сделать это безболезненно. Стоит отметить, что в настоящее время в стране 3,3 млн пенсионеров. Узбекистанцам пообещали увеличить пенсии до конца года В Узбекистане до конца года планируют увеличить размер пенсий. Re:post В Узбекистане планируют увеличить размеры пенсий. Об этом заявил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов во время пресс-конференции в Ташкенте, пишет Подробно. По увеличению размеров пенсий мы на сегодняшний момент рассматриваем вопрос с Министерством финансов. Пока я не могу точно сказать, но, да действительно — это есть до конца года, увеличение размеров пенсий будет произведено, — отметил заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда Шухратжон Давронов в ходе пресс-конференции в Ташкенте.

Размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, стипендий повышены в среднем в 1,1 раза. Согласно этому документу с 1 августа г.

Размеры минимальной зарплаты МРЗП и пенсии в Узбекистане в году Справочный портал Yellow Pages Uzbekistan представляет подробный обзор минимальных размеров заработной платы и пенсии в Узбекистане на год. Данные, использованные здесь, охватывают несколько последних лет, включая изменения, которые вступили в силу с 1 октября года. Рассмотрим, какие нормативы установлены для минимальной пенсии и зарплаты в стране на сегодняшний день На текущий момент на территории Узбекистана действуют размеры минимальной пенсии и зарплаты, установленные Указом президента страны, подписанным

В Узбекистане анонсировали повышение зарплат и пенсий

В среднем заработные платы были повышены на 10 процентов, или в 1,1 раза. Все расходы на повышение пенсионных выплат возложены на государственный бюджет Узбекистана. Также оплачивать расходы государство обязало Пенсионный Фонд. Важно знать Некоторые изменения коснутся и матерей, воспитывающих инвалидов с детства. В необходимый для получения пенсии двадцатилетний стаж матери, воспитавшей ребенка до восьмилетнего возраста, не засчитывается учеба по очной форме. Клиническая ординатура.

Повышение пенсии с 1 января узбекистане

Арман Бурханов Фото: Олег Спивак Пенсионная система любой страны отражает состояние экономики, рынка труда, демографии и даже исторических традиций. Казахстан в этом случае не исключение. Каждый этап развития пенсионной системы вызван весомыми экономическими и социальными факторами. Любое важное решение должно основываться на стратегическом анализе таких факторов, комплексных и долгосрочных актуарных расчетах. Насколько это верно? Поэтому они должны быть нечастыми, стратегически выверенными, и процесс принятия решений должен основываться на системном анализе и актуарных расчетах. В году Казахстан ввел накопительный компонент в пенсионную систему не случайно. Солидарная распределительная модель, когда выплаты пенсионерам производятся за счет текущих отчислений работающих, стала неустойчивой и в перспективе несостоятельной.

Определены минимальные размеры: заработной платы — сумов в месяц; пенсии по возрасту — сумов в месяц; пособия лицам с инвалидностью с детства — сумов в месяц; пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы — сумов в месяц. Также с 1 августа года: -минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту; -размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимального размера заработной платы; -размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи.

Такие цифры обязывают сферу меняться, становиться удобнее и понятнее, но некоторые аспекты и тонкости ее деятельности все еще остаются неизвестны гражданам. Поэтому мы собрали вопросы по этому направлению, поступившие от читателей в редакцию. О повышении пенсионного возраста, необходимых действиях при сокращениях на работе, подтверждении стажа и многом другом рассказывает заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов ВПФ Шухрат ДАВРОНОВ "В сентябре го попал под сокращение, когда мне осталось два года до пенсии. Слышал, что по законодательству, если подобное происходит, можно раньше выйти на пенсию.

Выплата пенсии в Узбекистане

О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий Указ Президента Республики Узбекистан В целях дальнейшего неуклонного повышения доходов и уровня жизни населения, создания благоприятных условий для дальнейшей социальной поддержки социально уязвимых слоев населения, в том числе лиц с инвалидностью, а также усиления социальной поддержки граждан республики: 1. Повысить с 1 августа года размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий в среднем в 1,1 раза. Установить с 1 августа года на территории Республики Узбекистан минимальные размеры: заработной платы — сумов в месяц; пенсии по возрасту — сумов в месяц; пособия лицам с инвалидностью с детства — сумов в месяц; пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы — сумов в месяц. Определить, что с 1 августа года: минимальный размер пенсий по инвалидности лицам с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимальной пенсии по возрасту; размер надбавки к пенсиям пенсионеров — одиноких лиц с инвалидностью II группы увеличивается с 50 процентов до 75 процентов минимального размера заработной платы; размер пособия по случаю потери кормильца устанавливается исходя из минимального размера пенсии по возрасту с сохранением действующих процентных соотношений на количество нетрудоспособных членов семьи. Ввести с 1 августа года ежемесячные доплаты получателям пособий I группы инвалидности, включая пособия I группы инвалидности с детства старше 16 лет, в размере 25 процентов минимального размера заработной платы. Министерству финансов совместно с Министерством занятости и трудовых отношений, другими заинтересованными министерствами и ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из Государственного бюджета Республики Узбекистан, обеспечить своевременный пересчет размеров заработных плат работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, стипендий и пособий исходя из положений настоящего Указа. Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, произвести за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан. Рекомендовать работодателям производить повышение размеров заработной платы в соответствии с минимальной заработной платой, обеспечив выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством. Министерству финансов Республики Узбекистан совместно с другими заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Указа.

В Узбекистане с 1 августа на 10% увеличат зарплаты, пенсии и пособия

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВСЕ ПЕНСИИ ИЗМЕНЯТСЯ В УЗБЕКИСТАНЕ С 2019 ГОДА
Похожие публикации